大阪で介護職で転職を考えている方に1つお聞きします。
転職する上で何を大事にしますか？

①場所(通勤時間や手段)
②給与(時給、月収、ボーナス、処遇改善)
③施設の特徴(施設形態や施設の規模)
④人間関係(年齢層、人数、意地悪な人が少ない)
⑤シフトの融通さ(午前中のみ、土日休みなど)

1つに絞れますか？
私は絞れなかったです。。。

この5つを平均的に満たす施設は、どんなところでしょうか。

元派遣会社の私からすると、大手の株式会社が運営する介護施設です。

なぜ、株式会社なの？大手ってどこ？
そんな疑問を解決していきます。

1.転職で失敗が怖いなら大手の株式会社の運営する介護施設が良い！？

冒頭でお話ししましたが、大手株式会社の運営する施設は何が良いでしょうか。

①～⑤の希望から順に解説していきましょう。

①場所

駅チカの施設も多く、系列施設が沢山あるので選ぶことが出来ます。
パートやWワークで探される方からするとおすすめです。

※正社員の方は、自宅からそこまで遠くになることは少ないですが、転勤もあります。

②給与

賃金体系、賞与処、遇改善や評価体制(昇給やスキルアップ)が整えられていることがほとんどです。

③施設の特徴

株式会社の場合、基本デイサービス・有料老人ホーム(住宅型もしくは介護付)・サービス高齢者住宅になります。

そのため、介護度の低いところが多く、規模も小さい所から大きい所まで幅広くあります。

※有料老人ホームは、稀に利用者の介護度の高い施設や認知症の方が多くいらっしゃる場合もあります。

④人間関係

正直、人間関係は入ってみないとわからないです。。。
だからこそ、第一印象を大事にしてほしいです。

人間関係でしんどいと感じた時に、系列施設へ異動希望を出せることは大きなメリットですね。
ほとんど社会福祉法人や医療法人と比べると施設数は多いです。

⑤シフトの融通さ

各施設の採用状況によりますが、比較的サービス高齢者住宅や有料老人ホームは融通が利きやすい所が多いです。

この様に、大手の株式会社が運営する介護施設は、多くの人が気にいる所も多いと思います。
では、大阪の介護施設で有名な株式会社ってどこでしょうか。

2.大手株式会社５社とは

今回、紹介する会社は「株式会社べセッセスタイルケア」「株式会社EE21（ケア21）」「株式会社スーパー・コート」「株式会社　チャーム・ケア・コーポレーション」「SOMPOケア株式会社」です。

この５社の①〜③の観点から紹介します！
勿論この5社以外にも沢山会社はありますし、社会福祉法人・医療法人も視野に入れることも大事ですよ！

2.1 株式会社ベネッセスタイルケア

『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。

①場所

大阪では、高齢者介護サービス事業の中でも介護付有料老人ホーム13件と住宅型有料老人ホーム３件あります。
大阪市（6件）・堺市（1件）・豊中市（3件）・吹田市（2件）・枚方市（1件）・茨木市（2件）・箕面市（2件）

詳しくはこちら→https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/area_osaka

②給与　

2017年4月から給与を大幅にアップしました。
ベネッセの他と違うのは、経験年数と賞与のアップが大きいです！
また、キャリアステップもしっかりしている点も見過ごせないですね。

🔷大阪府の一例🔷

🔹正社員🔹

■介護福祉士（高齢者向け施設での週平均4日以上の勤務年数が5年以上の方）■
月給：240,000円～（夜勤4.5回、介護福祉士手当含む）
年収例：3,394,256円
※残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む
※入社1年目の年収例です。

■介護福祉士（上記以外の方）■
月給：220,000円～（夜勤4.5回、介護福祉士手当含む）
年収例：3,096,400円
※残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む
※入社1年目の年収例です。

■介護職員初任者研修■
月給：204,500円～（夜勤4.5回含む）
年収例：2,896,600円
※残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む
※入社1年目の年収例です。
※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
※参考：残業手当（月平均残業時間10時間で16,000円程度）

🔹パート🔹

■介護福祉士■
●早朝夜間　（6:00～8:00／18:00～22:00）
土日祝日 時給：1,210円 ～ 
平日　　　 時給：1,190円～
●日中帯（8:00～18:00）
土日祝日 時給：1,110円～
平日　　　 時給：1,090円～　

■初任者研修■
●早朝夜間　（6:00～8:00／18:00～22:00）
土日祝日 時給：1,110円 ～ 
平日　　　 時給：1,090円～
●日中帯（8:00～18:00）
土日祝日 時給：1,010円～
平日　　　 時給：990円～　　　　
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり

働きやすさは給与だけでなく、キャリアステップや支援にも繋がっています！

キャリアステップについてはこちら→https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo/wages/

資格支援の詳細はこちら→https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo/support_qualification/

③施設の特徴(施設形態や施設の規模)

大阪には、介護付有料老人ホーム13件と住宅型有料老人ホーム３件ありますが、雰囲気などが施設によって異なります。

全7種類の内、大阪には「グラニー&グランダ」「くらら」「ここち」「まどか」の4種類があります。

詳細はこちら→https://kaigo.benesse-style-care.co.jp
ご自宅近くで、良いと思える雰囲気の施設を選んでみて下さい。

2.2 株式会社ケア21

関西では事業所数Ｎｏ．1！グループ全体で380を超える事業所を展開している株式会社です。

①場所

関西では事業所数が多いだけあり、兵庫県・京都府などにも多くあります。
もし京都府や兵庫県の方が便通がいい場合は一度検討をオススメします。

参考URL：https://www.tanoshii-ie.jp/map/osaka/

②給与

大阪の有料老人ホームの給与の一例

🔹正社員🔹
【月給】238,000円 ～ 253,000円
【年収例】＊給与は夜勤手当30,000円（5回分）を含む
モデル年収：311万円（介護福祉士、入社2年目）

🔹パート🔹
【時給】970円 ～ 1,075円
【年収例】初任者研修　時給970円～
別途、勤務時間に応じ、最大28,000円/月の処遇改善還元手当を支給
夜勤手当5,000円/回

また、社員制度も整っています。

①「誰伸び人事」制度とは
去年の自分と今年の自分を比べて成長したか評価します。そのため、頑張っている人は昇給するということです。
その上、コーチングや介護技術の研修も１週間、３週間。。。と定期的な研修もあるとのことです。

③施設の特徴(施設形態や施設の規模)

施設形態としては、介護付有料老人ホームとグループホーム、在宅介護、デイサービス、小規模多機能施設となります。
小規模多機能施設とグループホームは一緒の場所に建てられていることもあります。

施設形態にも種類が多く、働きやすさにもバリエーションがあるので、おすすめです！
ただ、大阪市内の施設が少ないことのも事実です。。。

2.3 株式会社スーパー・コート

①場所

施設は大阪市内に11件、大阪府内(茨木市、高槻市、豊中市、池田市…)にあります。
京都府や兵庫県にも施設がありますので、介護施設一覧をご覧ください。

参考URL：http://www.supercourt.jp/facility/

②給与

大阪府の介護施設一例

③施設の特徴(施設形態や施設の規模)

住宅型有料老人ホームと介護付有料老人ホームの２種類になります。
ただ、有料老人ホームの中でも、ホテルの様に礼節・接客に力を入れているので、もしアットホームな施設に働きたい人は一度見学することをオススメします！

介護施設一覧(http://www.supercourt.jp/facility/)から施設の詳細をみると、写真もあるので、一度ご覧下さい！

2.4 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

①場所

施設は大阪市内、大阪府(茨木市、高槻市、豊中市、吹田市、守口市、枚方市…)にあります。
兵庫県・京都府・奈良県にも多くあります。

介護施設一覧はこちらから→http://www.charmcc.jp/homes/

②給与

大阪府の介護施設一例

③施設の特徴(施設形態や施設の規模)

有料老人ホームになります。
スーパー・コートと同じで、有料老人ホームの中でも、ホテルの様に礼節・接客に力を入れているので、もしアットホームな施設に働きたい人は一度見学することをオススメします！

3. まとめ

株式会社には素敵な施設を沢山もっているので、是非一度ご覧下さい！